针对您提出的“银行上班人员错把卡开给别人导致冒领2千多元，内部怎么处理”的问题，以下是我的分析：

首先，银行内部对于此类事件的处理，通常会遵循一系列严格的程序和规定，以确保问题得到妥善解决，并防止类似事件的再次发生。

1. 立即调查与核实：

- 银行会立即启动内部调查程序，核实事件的具体情况，包括错开卡的原因、冒领的过程以及涉及的金额等。 - 调查过程中，会收集相关证据，如监控录像、交易记录、员工操作记录等，以确保事实清楚、证据确凿。

2. 责任认定与追究：

- 根据调查结果，银行会明确责任归属，对涉事员工进行相应的处理。 - 如果员工存在疏忽或故意行为，银行可能会依据内部规章制度进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。 - 同时，银行也会评估自身的管理体系是否存在漏洞，如有必要，会进行相应的改进和优化。

3. 客户损失赔偿：

- 对于因员工错误导致的客户损失，银行通常会承担赔偿责任，尽快将冒领的款项退还给客户，并可能支付相应的利息或赔偿金以弥补客户的损失。 - 银行还会积极与客户沟通，解释事件原因，表达歉意，并采取措施恢复客户的信任。

4. 内部培训与警示：

- 为了防止类似事件的再次发生，银行会加强对员工的培训和教育，提高员工的专业素养和责任心。 - 同时，银行也会将此事件作为案例进行内部通报，提醒其他员工引以为戒，严格遵守操作规程和内部管理制度。

综上所述，银行内部对于此类事件的处理是全面而严格的，旨在确保客户的权益得到保障，同时维护银行的声誉和稳定性。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议及时与银行联系并寻求解决方案。