当面临逾期且有人找到单位的情况时，这通常指的是债务或支付问题，如欠薪、贷款逾期或其他未履行的财务义务。处理这种情况需要遵循一定的步骤和策略，以确保问题得到妥善解决，并尽量减少对单位和个人的负面影响。

### 一、确认逾期情况

首先，需要明确逾期的具体原因、金额和期限。这有助于了解问题的严重性和紧迫性，并为后续的处理提供基础。

### 二、与债权人沟通

1. 主动联系：尽快与债权人（如银行、供应商、员工等）取得联系，说明逾期的原因和当前的财务状况。

2. 协商解决方案：与债权人共同商讨可行的还款计划或解决方案，如延期支付、分期偿还等。

3. 保持沟通：在整个过程中保持与债权人的定期沟通，及时更新财务状况和还款进度。

### 三、内部处理

1. 评估财务状况：对单位的财务状况进行全面评估，确定是否有足够的资金或资产来偿还债务。

2. 制定还款计划：根据财务状况和与债权人的协商结果，制定详细的还款计划。

3. 调整经营策略：如果逾期是由于经营不善导致的，可能需要考虑调整经营策略或业务模式，以改善财务状况。

### 四、法律合规

1. 了解法律法规：确保在处理逾期问题时遵守相关法律法规，如劳动法、合同法等。

2. 避免法律风险：在处理与债权人的协商和还款过程中，注意避免产生新的法律风险或纠纷。

### 五、寻求外部帮助

1. 专业咨询：如果问题复杂或难以解决，可以考虑寻求律师、财务顾问等专业人士的帮助。

2. 政府支持：对于某些类型的债务（如欠薪），政府可能提供相关的支持或援助计划。

### 六、预防措施

1. 加强财务管理：建立完善的财务管理制度，确保及时、准确地记录和处理财务事务。

2. 风险预警：设置风险预警机制，及时发现和应对潜在的财务风险。

综上所述，处理逾期问题需要综合考虑多个方面，包括与债权人的沟通、内部处理、法律合规以及寻求外部帮助等。通过积极、主动地与债权人合作，并采取相应的措施来改善财务状况和避免法律风险，可以有效地解决逾期问题并维护单位的声誉和稳定。