您好，对于职工在年休假时是否能够同时享受探亲假的问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，年休假和探亲假是依据不同的法规进行规定的，它们之间并不冲突。带薪年休假是依据《职工带薪年休假条例》来实施的，只要职工连续工作1年以上，就可以按规定享受年休假。而探亲假则是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》来执行的，主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。

具体来说，如果职工与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么可以享受探望配偶的待遇；同样，如果职工与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚，也可以享受探望父母的待遇。探亲假的具体时长也根据探望对象的不同而有所区别：探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为20天，特殊情况下可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，则每四年给假一次，假期为20天。

此外，无论是《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》还是《企业职工带薪年休假实施办法》，都明确规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，不计入年休假的假期。这意味着，即使职工已经享受了年休假，他们仍然有权在符合条件下享受探亲假。

综上所述，职工在享受年休假的同时，如果符合探亲假的条件，是完全可以享受探亲假的。两者并不冲突，且都有明确的法规依据。希望这个解答能够帮到您。