老板拖欠200块钱，虽然金额不大，但也是你的合法权益，完全有理由去追回。以下是我为你提供的具体解决方案：
1. 友好协商：
- 首先，你可以尝试与老板进行友好沟通，明确表达你希望老板支付这200元欠款的诉求。 - 在协商过程中，无论是通过聊天软件、电话还是面对面交流，都要保留好相关记录，这些记录可以作为后续的协商证据。2. 向劳动行政部门投诉：
- 如果与老板协商没有结果，你可以向当地的劳动行政部门投诉。 - 依据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门有权力对用人单位的工资支付情况进行监察，并可以责令用人单位限期支付劳动报酬。 - 投诉前，准备好能证明你和老板存在劳动关系以及他拖欠工资事实的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等。3. 申请劳动仲裁或起诉：
- 虽然200元金额较小，申请劳动仲裁或起诉的成本相对高一些，但这也是维护你合法权益的途径。 - 申请劳动仲裁，需在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁机构提交书面申请。 - 若选择起诉，要准备好起诉状和相关证据，然后前往法院立案。法院会根据法律规定进行审理，并作出判决。综上所述，你可以根据实际情况选择适合的方式去追回那200块钱。如果在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为你提供帮助。