如果你遇到了老板找不到人不给钱的情况，首先不要慌张，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
1. 尝试联系老板：
- 通过多种渠道如电话、短信、微信等尝试联系老板，明确表达你的诉求，并保留好沟通记录。这是后续采取行动的重要依据。2. 向劳动监察部门投诉：
- 如果联系不上老板，你可以准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料，向当地劳动监察部门投诉。 - 劳动监察部门会依法介入调查，并责令老板支付工资。3. 申请劳动仲裁：
- 若劳动监察部门的处理未能满足你的需求，你可以进一步向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。 - 提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁委进行裁决。4. 向法院提起诉讼：
- 如果你对仲裁结果不服，或者老板仍未支付工资，你可以在规定时间内向法院提起诉讼。 - 法院将依法审理案件，并作出判决。胜诉后，如老板仍不履行判决，你可以申请法院强制执行。5. 注意保留证据：
- 在整个过程中，务必保留好所有与欠薪相关的证据，如工作合同、工资条、银行转账记录、沟通记录等。 - 这些证据将是你维护自己权益的有力武器。6. 保持冷静和理性：
- 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。遵循法定程序，通过合法途径来促使老板支付应得报酬。综上所述，面对老板找不到人不给钱的情况，你可以通过尝试联系老板、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等步骤来维护自己的合法权益。同时，注意保留好相关证据，并保持冷静和理性。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。