针对您提出的“老婆出轨公司员工，打电话公司不管，怎么办”这一问题，以下是我的分析和建议：

1. 关于公司责任：

- 公司无直接法律责任：从法律角度来看，公司对于员工个人的私生活（包括出轨行为）通常不承担直接的法律责任。公司的主要职责是管理员工的工作行为和遵守公司规章制度，而非干涉员工的私人生活。因此，您打电话给公司要求其处理此事，公司可能无法给予您满意的答复，因为这超出了公司的管理范围。

2. 关于婚姻关系处理：

- 收集证据：如果您认为妻子的出轨行为已经严重影响了婚姻关系，并且您打算采取法律手段（如离婚）来解决问题，那么首先需要收集相关证据。这些证据可以包括通话记录、短信、微信聊天记录、照片或视频等，以证明妻子的出轨行为。 - 协商或诉讼：在收集到足够证据后，您可以尝试与妻子进行协商，看是否能够达成和解或协议离婚。如果协商无果，您可以考虑向法院提起离婚诉讼，并在诉讼中提出妻子的出轨行为作为离婚的理由之一，同时要求相应的财产分割和子女抚养权安排。

3. 关于心理调适：

- 寻求专业帮助：面对妻子的出轨行为，您可能会感到愤怒、失望或沮丧等负面情绪。这些情绪是正常的，但长期沉浸其中可能会对您的身心健康造成不良影响。因此，我建议您寻求专业的心理咨询或治疗，以帮助您更好地处理这些情绪，并重新规划自己的生活。

4. 关于未来规划：

- 考虑个人发展：无论您最终选择如何处理与妻子的关系，都需要考虑自己的未来规划。这可能包括职业发展、个人兴趣爱好、社交圈子等方面的调整。通过积极规划自己的未来，您可以更好地应对当前的困境，并为自己创造一个更加美好的未来。

总之，面对妻子的出轨行为，您需要保持冷静和理智，通过合法途径来解决问题。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和解决方案。