您好，关于社会保险法中滞纳金的规定，我可以为您详细解答。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的相关规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。并且，从欠缴之日起，会按日加收万分之五的滞纳金。这意味着，如果用人单位拖欠社保费，每天都需要支付额外的滞纳金，直到补足为止。

此外，如果用人单位逾期仍不缴纳社保费，除了滞纳金外，还可能面临有关行政部门的罚款，罚款金额为欠缴数额的一倍以上三倍以下。这是一个相当严厉的处罚措施，旨在确保用人单位按时足额缴纳社保费，保障员工的合法权益。

对于用人单位来说，合理安排时间，及时完成社保费的申报及缴费是非常重要的。以庄浪县为例，各用人单位应当于每月25日前自行向税务部门申报当月应缴费额并足额缴纳社会保险费，职工个人缴费部分由用人单位代扣代缴。如果逾期不缴纳导致产生滞纳金，这部分费用将由用人单位自行承担。

如果员工发现公司没有为自己缴纳社保费，可以先尝试与公司进行协商，要求公司为自己购买社保。如果协商不成，员工还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司予以缴纳。在极端情况下，如果公司一直未依法为员工缴纳社会保险费，员工甚至有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。