1. 关于父亲被双开对孩子工作的影响，需分情况讨论：
- 一般情况：父亲被双开（即开除党籍和公职）本身，并不直接构成对孩子工作的法律限制或禁止。孩子的就业权利主要受其自身能力、学历、经验以及招聘单位的录用标准等因素影响。在大多数情况下，父亲的个人行为不会直接影响到孩子的职业发展。 - 特殊情况：然而，如果孩子报考的是一些对政治背景、家庭成员情况有特殊要求的岗位（如公务员、军队文职人员、某些国有企业或事业单位的特定岗位等），那么父亲被双开的情况可能会在政审环节被考虑。政审是考察应聘者及其家庭成员的政治表现、道德品质、遵纪守法情况等，以确保应聘者符合岗位的政治要求。在这种情况下，父亲被双开可能会对孩子的政审结果产生一定影响，但并非绝对，具体还需根据招聘单位的政策和规定来判断。2. 法律建议：
- 了解招聘政策：如果孩子正在考虑报考上述特殊岗位，建议提前了解招聘单位的政审政策和要求，以便做好充分准备。 - 积极沟通：如果孩子已经面临政审环节，且父亲被双开的情况可能被考虑，建议孩子积极与招聘单位沟通，说明情况，并展示自己的能力和优势，以争取招聘单位的理解和支持。 - 法律咨询：如果孩子对政审结果有异议，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求专业的法律咨询，了解自己的法律权利和救济途径。3. 可能的法律后果：
- 无直接法律后果：在大多数情况下，父亲被双开不会直接导致孩子失去工作机会或面临法律责任。 - 间接影响：然而，如果孩子因为父亲被双开而在政审环节受到不利影响，可能会间接影响到其职业发展。但这种情况并非法律直接规定的后果，而是招聘单位根据自身政策和规定作出的判断。综上所述，父亲被双开本身并不直接构成对孩子工作的法律限制或禁止，但在某些特殊情况下可能会对孩子的政审结果产生一定影响。建议孩子提前了解招聘政策，积极沟通，并在必要时寻求专业的法律咨询。如果有任何婚姻家庭或经济纠纷方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。