### 核心前提与意图澄清
用户的问题核心在于欠条中写明由工作单位偿还，但签名却是经手人，这种情况下如何处理。用户的真实意图可能是想了解这种欠条的法律效力以及如何追讨欠款。

### 结论与处理建议

1. 关于欠条的法律效力


- 欠条内容分析：欠条中写明由工作单位偿还，这通常意味着债务人是工作单位，而非经手人个人。然而，签名是经手人，这可能会引发关于债务承担主体的争议。
- 法律效力判断：从法律角度看，欠条的有效性主要取决于其内容是否明确、双方是否真实意思表示以及是否违反法律法规。在此情况下，如果欠条内容确实表明债务人是工作单位，且经手人是在代表工作单位行事，那么欠条对工作单位具有法律效力。但经手人个人是否承担责任，则需进一步分析。
- 经手人责任：经手人作为签名者，如果其签名行为是代表工作单位的职务行为，且没有个人担保或承担债务的意思表示，那么经手人个人通常不承担还款责任。但如果经手人存在欺诈、滥用职权等行为，或者欠条中有明确约定经手人需承担责任，则情况可能不同。

2. 如何处理此类欠条纠纷

- 与工作单位协商：首先，可以尝试与工作单位进行协商，明确债务金额、还款期限等事项，并要求工作单位出具正式的还款承诺或计划。 - 收集证据：如果协商无果，需要收集相关证据，如欠条、工作单位的工商登记信息、经手人的身份信息、交易记录等，以证明债务的存在以及工作单位的还款责任。 - 法律途径：在证据充分的情况下，可以向法院提起诉讼，要求工作单位偿还欠款。如果经手人存在个人责任，也可以考虑将其列为共同被告。

3. 注意事项

- 及时行动：一旦发现欠条存在问题或工作单位拒绝还款，应及时采取行动，避免超过诉讼时效。 - 专业咨询：在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。

综上所述，针对欠条中写明由工作单位偿还但签名是经手人的情况，应首先分析欠条的法律效力，明确债务承担主体。然后，通过与工作单位协商、收集证据、法律途径等方式处理纠纷。如有需要，可直接向我咨询相关法律问题。