关于探亲假是否有距离规定的问题，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》及相关解释，探亲假本身并没有直接的距离限制，而是基于职工与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的条件来设定的。

具体来说，享受探亲假的条件主要包括：

1. 工作年限：职工需要在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位连续工作满一年。

2. 居住情况：职工与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。这意味着，如果职工与配偶或父母虽然不住在同一地址，但能够在公休假日轻松团聚（比如同城但不同区，且交通便捷），则可能不符合享受探亲假的条件。

3. 探亲假类型与期限：

- 已婚职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 - 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 - 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

4. 路程假：虽然探亲假期不包括往返路程，但根据实际需要，单位会给予路程假，以确保职工能够顺利往返。

5. 工资与路费：在规定的探亲假期和路程假期内，职工按照本人的标准工资发给工资。同时，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

综上所述，探亲假的享受并不直接取决于距离远近，而是基于职工与亲属的居住情况和团聚能力。如果职工符合上述条件，即使与亲属相隔较远，也有权享受探亲假。