1. 从财产产生时间来看：
- 遗产是被继承人死亡时遗留的个人合法财产，其范围是以死亡那一刻所遗留的财产为限。例如，房产、存款等，这些在其死亡时就已存在。 - 而工亡赔偿金是在职工因工死亡后才产生的，是对其直系亲属的物质补偿，并非死亡时即有的财产。2. 从赔偿对象和目的分析：
- 工亡赔偿金是基于职工死亡对其近亲属所支付的赔偿，具有特定的人身属性。它主要是为了保障因工死亡职工家属后续的生活需要，比如支付日常生活开销、子女教育费用等。 - 遗产则是被继承人个人合法财产，性质上与工亡赔偿金不同。遗产的分配遵循的是继承法规定的继承顺序和原则，而工亡赔偿金的分配则更多地考虑了与死者的关系远近、共同生活的紧密程度、对死者的经济依赖程度及其生活状况等因素。3. 从法律实践来看：
- 在司法实践中，工亡赔偿金通常不被视为遗产进行分配。而是由死者的配偶、子女、父母等近亲属共同参与分配，分配依据相关的法律法规和司法解释。 - 例如，一次性工亡补助金在法律上虽未明确具体分配方式，但司法实践中一般参照《民法典》中法定继承的规则进行分配（但需注意，这并非严格意义上的遗产继承），由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）共同取得，通常是均等分配。同时，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应予以照顾；对尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，可多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，应不分或少分。4. 从工亡赔偿金的具体构成来看：
- 工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。其中，丧葬补助金用于工亡职工丧葬事宜，专款专用；供养亲属抚恤金是给依靠工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按各自法定比例领取；一次性工亡补助金则是对因工死亡职工近亲属的一种物质性补偿。综上所述，工亡赔偿金并不算作遗产，而是对因工死亡职工近亲属的一种物质性补偿。在分配时，应综合考虑与死者的关系远近、共同生活的紧密程度、对死者的经济依赖程度及其生活状况等因素。如果您在工亡赔偿金分配方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。