工作票签发的基本要求，根据我所了解的相关安全规定，可以总结为以下几点：

1. 签发资格：工作票签发人必须具备相应的资格和权限。通常，这需要签发人具备与工作票所涉及工作内容相匹配的专业技能和经验，并经过相关安全培训，确保他们了解并熟悉工作票签发的相关要求和程序。

2. 内容准确：工作票的内容必须准确、清晰，无歧义。它应详细描述工作任务、工作地点、工作时间、安全措施以及工作票的有效期限等关键信息。这是为了确保工作人员在执行任务时能够明确了解自己的职责和任务，以及需要遵守的安全规定。

3. 安全审查：在签发工作票之前，必须进行全面的安全审查。这包括对工作现场的安全状况进行评估，确认是否存在潜在的安全隐患，并制定相应的安全措施来消除或控制这些隐患。只有当工作票被确认为安全可行时，才能予以签发。

4. 责任明确：工作票签发人应对工作票的内容负责，并确保所有相关人员都了解并遵守工作票中的要求。同时，工作票也应明确各级人员的安全责任，以确保在工作过程中能够形成有效的安全监管机制。

5. 合规性：工作票的签发必须符合相关的法律法规、行业标准和企业的内部规定。签发人应熟悉并遵守这些规定，确保工作票的签发过程合法、合规。

综上所述，工作票签发的基本要求包括签发资格、内容准确、安全审查、责任明确和合规性。这些要求共同构成了确保工作安全、顺利进行的重要保障。如果您在工作票签发或执行过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。