妻子的工资在婚姻关系存续期间通常属于夫妻共同财产，但这一归属并非绝对，可能因特别约定或法定情形而有所不同。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般情况下的归属：

- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等收入，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。因此，在一般情况下，妻子的工资被视为夫妻共同财产。

2. 特别约定下的归属：

- 夫妻双方可以通过书面协议明确约定婚后财产的归属，包括工资收入。如果夫妻双方约定妻子的工资归妻子个人所有，那么这种约定具有法律约束力，妻子的工资就不属于夫妻共同财产，而是其个人财产。

3. 法定情形下的归属：

- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条的规定，夫妻一方的个人财产范围包括一方的婚前财产、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等。在这些情况下，即使妻子的工资是在婚姻关系存续期间获得的，也可能不属于夫妻共同财产。但需要注意的是，这些法定情形通常不适用于妻子的正常工资收入，除非有明确的法律规定或合同约定。

4. 工资卡的处理：

- 妻子的工资卡通常与工资收入性质一致，即工资卡中的资金大多源自婚后的劳动所得，因此通常也被视为夫妻共同财产。然而，如果妻子的工资卡是婚前以个人财产购买的，或者有明确约定该工资卡及其资金为个人财产的情况，则需要根据具体情况来判断其归属。 法律建议：

- 在处理夫妻财产问题时，建议夫妻双方充分沟通并协商，明确财产的归属和处理方式。
- 如有必要，可以咨询专业律师以获取更准确的法律意见和解决方案，确保双方的权益得到妥善保护。

总结：

妻子的工资在婚姻关系存续期间通常属于夫妻共同财产，但也可能因特别约定或法定情形而有所不同。在处理相关问题时，应充分考虑法律规定和双方约定，以确保权益得到妥善保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。