关于员工虚开发票骗取报销费用被处罚的案例，我可以为你提供一个具体的实例，并结合法律条款进行解析。
### 案例概述
去年3月，某员工老李在出差期间，接到酒店前台小张的电话，小张提出可以帮助老李虚开发票金额，以便老李能从报销费中赚取额外利益。老李心动并同意，按照小张的指示将三万五千元转到小张的私人账户上。然而，小张在开具虚增金额的发票后，立即用开票系统将其作废，并未退还老李的钱款。老李发现被骗后报警，经调查，小张以此方式诈骗多名被害人，累计金额十余万元，最终被法院以诈骗罪判处有期徒刑四年六个月，并处罚金人民币四万元。
### 法律解析
1. 诈骗罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。小张的行为构成诈骗罪，因其诈骗金额累计十余万元，属于数额巨大，因此被判处有期徒刑四年六个月，并处罚金。2. 虚开发票罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。虽然本案例中未直接提及小张是否虚开了用于骗取出口退税或抵扣税款的其他发票，但虚开发票本身也是违法行为。若小张的行为涉及此类发票，将面临更严重的法律后果。 - 需要注意的是，即使虚开的是非增值税专用发票，如本案中的普通发票，也可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百零五条之一，虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。### 法律建议
1. 坚守诚信原则：员工在履行报销手续时，应坚持实事求是的原则，不得虚开发票或骗取报销费用。这不仅损害用人单位的利益，也会丧失个人信誉，甚至触犯法律。
2. 加强内部管理：用人单位应建立健全的财务管理制度，加强对员工报销行为的审核和监督，防止类似诈骗行为的发生。
3. 提高法律意识：员工应增强法律意识，了解虚开发票和诈骗行为的法律后果，避免因贪图小利而触犯法律。
如果你或你身边的人遇到类似问题，或有其他法律方面的疑问，可以直接向我咨询。我作为专业律师，将竭诚为你提供法律帮助。