“决定任命”和“任命”在人民代表大会的任免权行使中，虽然都涉及到人员的任免，但它们之间存在一些关键的区别。下面我将详细解释这两个概念：

### 任命

“任命”通常指的是人大常委会根据法定提名人的提请，直接任命有关人员担任某一职务或者免去有关人员所担任的职务。在这个过程中，任命的人选是由法定提名人（如国家主席、国务院总理等）提出的，而人大代表或常委会成员则对这些人选表示同意、反对或弃权。任命过程相对直接，主要关注的是对提名人选的确认。

具体来说，任命可能涉及以下情况：

- 根据国家主席的提名，任命国务院总理人选。
- 根据国务院总理的提名，任命副总理、国务委员等。
- 根据其他法定提名人的提请，任命或免去相关职务。

### 决定任命

“决定任命”则更多地体现在人民代表大会或其常委会对某些重要职务人选的决策过程中。它不仅仅是对提名人选的简单确认，而是涉及到对候选人资格、能力、经验等多方面的综合考量，并最终通过投票或其他表决方式作出决定。

决定任命与任命的主要区别在于：

1. 人选提出程序：在任命中，人选通常由法定提名人直接提出；而在决定任命中，虽然也可能有法定提名人的参与，但代表或常委会成员往往有更多的机会参与人选的讨论和提出意见。

2. 表决方式：任命通常通过较为直接的表决方式（如投票）进行，代表或常委会成员主要表达对提名人选的同意或反对；决定任命则可能涉及更复杂的表决程序，包括对候选人的全面评估和比较。

3. 法律程序：任命往往遵循较为固定的法律程序，主要关注的是对提名人选的合法性和合规性的审查；决定任命则可能涉及更多的政策考虑和政治判断，需要代表或常委会成员进行更深入的讨论和决策。

### 实际应用中的区别

在实际应用中，“任命”更多用于对已经由法定提名人提出的人选进行确认，如任命国务院总理、副总理等；而“决定任命”则更多用于对某些需要人民代表大会或其常委会进行深入讨论和决策的重要职务人选进行任命，如决定任命某些关键部门的负责人等。

概括起来，“任命”和“决定任命”在人民代表大会的任免权行使中各有其独特的角色和程序。任命主要关注对提名人选的确认，而决定任命则更多涉及对候选人资格和能力的综合考量以及最终的决策过程。