如果催收给单位领导发信息，你可以采取以下措施来应对：

1. 判断信息性质：

- 若催收发送的是正常告知欠款事实的短信，且未使用不当手段或言辞，虽然可能会给你带来一定的困扰，但难以认定其行为违法。在这种情况下，你可以与催收方进行沟通，明确要求其停止向单位领导发送信息，并协商制定一个合理的还款计划。

2. 采取法律措施：

- 若催收短信中含有侮辱、诽谤、威胁等不当内容，这明显侵犯了你的名誉权等合法权益。此时，你应坚决采取法律措施来保护自己。 - 报案：你可以向公安机关报案，由公安机关依据《治安管理处罚法》对催收方进行处罚。 - 起诉：你也可以选择向法院起诉，要求催收方承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

在处理此类问题时，建议你保持冷静和理性，避免与催收方发生不必要的冲突。同时，你也可以考虑咨询专业律师（比如我）的意见，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的建议，请随时向我提问。