在债务债权（民间借贷）领域，催收机构为了追回欠款，可能会采取多种方式，包括电话催收、信函催收、上门催收等。其中，上门催收是一种相对直接且有效的方式，但催收机构在上门催收时，必须遵守相关法律法规，不得侵犯债务人的合法权益。
关于催收是否会上门到工作单位，这主要取决于以下几个因素：
1. 催收机构的策略：不同的催收机构有不同的催收策略。有些机构可能更倾向于通过电话或信函进行催收，而有些机构则可能更倾向于上门催收。此外，催收机构还会根据债务人的还款意愿、欠款金额、欠款时间等因素来制定具体的催收计划。
2. 债务人的实际情况：如果债务人长期逃避催收，或者无法通过电话、信函等方式联系到，那么催收机构可能会选择上门催收。同时，如果债务人欠款金额较大，且催收机构认为有必要通过上门催收来施加压力，那么也有可能会选择这种方式。
3. 法律法规的限制：催收机构在上门催收时，必须遵守相关法律法规，不得侵犯债务人的合法权益。例如，催收机构不得在未经债务人同意的情况下进入其工作单位或住宅，不得进行恶意骚扰或恐吓等。
因此，催收是否会上门到工作单位并没有一个确定的答案。如果债务人担心催收会上门到工作单位造成影响，可以主动与催收机构沟通，表明自己的还款意愿和实际情况，寻求合理的还款方案。同时，如果催收机构的行为违反了法律法规，债务人也可以依法维护自己的合法权益。